| |
顧問服務 |
| |
宏萬教育集團提供的顧問服務包括： |
| |
| 1. 業務增長諮詢 |
•
• |
此服務包括特訂研究、商業策略、及企業發展計劃等諮詢服務，主要因應客戶情況提供強大、富原創性而同時切實可行的方案協助企業有效地迎接隨業務成長帶來的挑戰。
服務範疇 |
--
--
-- |
度身制訂的市場研究
發展及落實執行業務計劃
發展及落實執行包括合併及收購在內的業務發展策略 |
|
| |
| 2. 資金籌募咨詢（非政府組織） |
•
•
•
• |
一站式資金籌募服務，包括計劃、協調及落實執行籌募活動。
除一般的政府資助渠道及進行廣泛的募捐活動外，還可透過聯絡不同的策略性伙伴，找到更多獲取資金的機會，亦同時為籌募活動注入新元素，協助機構獲得更多的支持。
我們亦可協助成為一些機構以及個別大額捐款人士的捐款受惠機構或成為他們在慈善活動方面的合作伙伴；此外，我們亦可協助聯系有意捐款人士或機構贊助個別的籌款計劃。
服務範疇 |
| -- |
因應機構的獨特需要準備及執行有關之籌款計劃，包括一切所需之協調、計劃、行政及跟進工作 |
|
| |
| 3. 人力資源及培訓諮詢 |
•
|
發展及落實執行在職培訓 |
--
-- |
此服務能協助客戶開展在職培訓或強化／擴大現有的在職培訓計劃。
服務範疇 |
| |
|
|
設計及落實執行在職培訓計劃
設計及制訂在職培訓教材
現有在職培訓計劃的檢討 |
•
|
開展及執行新聘員工培訓
|
| |
--
-- |
此服務目的為強化機構新聘員工的生產力及加快融入企業文化。
服務範疇 |
| |
|
|
就如何強化新聘員工培訓作出建議
制作電子或印刷版本之員工培訓教材 |
• |
人力資源招聘服務 |
| |
--
-- |
就包括全職、合約及臨時職位的聘用策略提供意見，透過進行僱主與僱員雙方面的工作促進兩者之間的成功配對。
服務範疇 |
| |
|
|
協助制訂人事聘用策略
人才甄選及轉介 |
|
| |
|
